"Das Wer ist wichtiger als das Was"
Der Fachkräftemangel ist real und lässt sich nicht ändern. Aber wir können Ihre Position auf dem Markt stark verbessern!
Stechen Sie aus der Menge hervor, werden Sie attraktiver, sichtbarer und zeigen Sie, was Sie bieten. Überzeugen Sie Ihr zukünftiges Personal und sorgen Sie dafür, dass sie wertige Bewerbungen erhalten:
Landing Page
Wir erstellen ihre Karriereseite
Trotz des Hypes um Instagram, Snapchat, Influencer & Co.: Die Karriere-Website als Recruiting Hub ist und bleibt der Dreh- und Angelpunkt all Ihrer Recruiting-Aktivitäten. Mehr als das: Sie ist darüber hinaus der wichtigste Kanal, um Ihre Employer Brand = Arbeitgebermarke zu kommunizieren. Auf der Karriere-Website laufen nicht nur alle Recruiting-Fäden zusammen, hier entscheidet der Bewerber über das Für und Wider, ob Sie als Arbeitgeber in die engere Wahl kommen – oder auch nicht. Ganz egal, ob von einer Stellenanzeige, durch eine Direktansprache via Active Sourcing oder die Empfehlung eines Freundes: Alle Wege führen in diesem Falle nicht nach Rom, sondern auf Ihre Karriere-Website.
DATA DRIVEN RECRUITING
LIVEOPTIMIERTER ERFOLG
Data Driven Recruiting ist die zielgerichtete und datengesteuerte Durchführung des Recruitingprozesses. Diese Möglichkeit der Anzeigenschaltung ist ein sich wiederholender Ablauf, der immer weiter dazu lernt. Vorab werden Regeln definiert, die auf Anzeigen greifen und entsprechend zuordnen. Mithilfe der Regeln wird aufgezeigt, wo die Bewerber abgeholt und erreicht werden sowie welches Budget, für eine erfolgreiche Besetzung der Stelle, notwendig ist. Wir überwachen den Erfolg Ihrer Anzeige und passen sie je nach Performance an.
VERNETZEN MIT BESTAND
SOCIAL MEDIA RECRUITING
Viele Unternehmen haben heutzutage Schwierigkeiten, gute Bewerber anzusprechen und zu gewinnen. Das betrifft insbesondere Bewerber aus den Bereichen der sogenannten "MINT" Fächer. Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, aber auch durchaus Bewerber aus dem handwerklichen Bereich. Dieser Grund und noch mehr sind ausschlaggebend dafür, dass man die Bewerber dort fängt, wo sich heutzutage fast jeder bewegt. In den sozialen Medien. Wir entwickeln mit Ihnen ein Konzept für diese Medien und sprechen die Bewerber in ihrer Komfortzone mit dem Mitteln und Medien von heute an.
Einmal mit Profis
Erfahrung zahlt sich aus
Wir wissen, wovon wir reden und Sie können sich darauf verlassen, dass wir unser Wissen auch für Sie einsetzen.
